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稻花香深入推进劳动技能竞赛活动

2013年05月23日00:56 | 我来说两句(人参与) | 保存到博客
  5月11日下午,稻花香集团召开2013年度劳动技能竞赛动员大会,深入推进技能竞赛活动,进一步激发广大员工干事热情、创造活力,凝聚发展力量,共建共享,绘就稻花香跨越发展幸福图。

  劳动技能竞赛作为稻花香集团一项常抓不懈的活动,在企业发展中发挥了重要作用,展现了企业蓬勃发展的活力。今年,该集团重点把握“三个创新”,力争“四个结合”,狠抓“五个关键”,开展“十比十看”,实现“五个到位”,全面深入推进劳动技能竞赛活动。

  相较于往年,该集团今年的技能竞赛有诸多创新之处。在模式上,实行“竞赛+评比”双评模式,将劳动技能竞赛活动与劳模评选相结合,进一步培养和选拔优秀人才;参与组织上,分生产和非生产两大类,拓宽了技能竞赛的参与面;激励机制上,技能竞赛优胜者可获得申报劳模资格,结合评定年限,逐级申报岗位能手、岗位标兵、红旗标兵荣誉称号,该集团也将在人才库建设、专业技能评审、晋升提拔空间上倾斜并给予一定的经济奖励,从而树岗位能人,促生产经营,让企业员工在比效率、比技能、比创新、比业绩、比质量、比和谐、比学习、比纪律中,实现自我价值,发挥主力军作用,共享人生出彩机会。

  稻花香集团副董事长、总经理蔡开云说,劳动成就伟业,劳动创造未来,继党的十八大吹响实现“中国梦”的号角以来,全社会把实干兴邦化为自觉行动,投入到创造幸福中国的新征程中,作为社会经济建设的参与者、建设者,作为行业发展的主力军,全体稻花香人要时刻保持奋发向上的激情、干事创业的热情,与时俱进,创新发展,开创稻花香科学发展、跨越发展的新局面,全力实现500亿目标,为社会经济发展作出新贡献。 (李金)

  作者:李金
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