滚动频道首页 > 读书文化新闻滚动_搜狐资讯

十月调整生育和工伤保险费率 未休年休假工资是否属于劳

2015年08月03日13:14 | 我来说两句(人参与) | 保存到博客
  简述:十月调整生育和工伤保险费率 未休年休假工资是否属于劳动报酬范围 劳动法中的假期你知道多少?上海市出版系列高级专业技术职务任职资格评审办法》施行

  人社部和财政部联合发出《关于调整工伤保险费率的通知》。从今年10月1日起调整现行工伤保险费率政策。人社部医疗保险司负责人解读了适当降低生育

  十月调整生育和工伤保险费率 未休年休假工资是否属于劳动报酬范围 劳动法中的假期你知道多少?上海市出版系列高级专业技术职务任职资格评审办法》施行

  人社部和财政部联合发出《关于调整工伤保险费率的通知》。从今年10月1日起调整现行工伤保险费率政策。人社部医疗保险司负责人解读了适当降低生育保险费率的相关问题,透露生育保险预见性强,风险相对小,降费率不会影响参保者待遇。

  昨天,人社部、财政部联合发文,决定自10月1日期,适当降低生育保险费率。部分地区筹资比例可下调0.5个百分点,初步测算全国一年可为企业减轻负担120亿元。同时,现行工伤保险费率政策也将调整,平均费率由1%左右降至0.75%左右,初步测算全国一年可减轻企业负担150亿元。

  自2015年10月1日起,我国在生育保险基金结余超过合理结存的地区降低生育保险费率。人社部、财政部印发的《关于适当降低生育保险费率的通知》明确,自2015年10月1日起,在生育保险基金结余超过合理结存的地区降低生育保险费率。适当降低生育保险费率,进一步减轻用人单位负担,促进稳定就业。此前生育险存在地区间发展不平衡,基金结余偏多等方面的问题。调整后,部分地区筹资比例可下调0.5个百分点,初步测算全国一年可为企业减轻负担120亿元。

  同时,涉及降低生育保险基金费率的地区,应在9月底前提出降低生育保险费率的办法或方案。

  此外,人社部、财政部还联合发出通知,决定10月1日起调整现行工伤保险费率政策。《通知》明确将行业工伤风险类别划分为八类。各行业一类至八类工伤风险类别对应的全国工伤保险行业基准费率分别控制在该行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%左右。初步测算,工伤保险费率调整,全国一年可减轻企业负担150亿元。

  >>官方释疑

  费率降低不会影响相关待遇

  当日,人社部医疗保险司负责人解读了适当降低生育保险费率的相关问题,透露生育保险预见性强,风险相对小,降费率不会影响参保者待遇。

  这位负责人介绍,这次调整生育保险费率是依据统筹地区生育保险基金存量划分的,不搞一刀切。目前,全国生育保险基金结余存量不均衡,有的地区生育保险基金当期收不抵支,也有的地区基金存量可支付一年半以上。

  对于这次降低生育保险费率是否有导致基金支出风险的问题,该负责人表示,据上年生育保险统计数据显示,部分地区基金结余可支付一年半以上,生育保险基金有下调费率的空间。另外生育保险与其他保险项目比较,预见性强,风险相对小,可通过对怀孕和出生人口数据、工资增长幅度、医疗消费增长情况以及其他变量进行测算,高风险支出相对比较少,基金运行相对稳定。

  简述:十月调整生育和工伤保险费率 未休年休假工资是否属于劳动报酬范围 劳动法中的假期你知道多少?上海市出版系列高级专业技术职务任职资格评审办法》施行

  

  人社部工伤保险司负责人透露,此次政策调整平均费率由1%左右降至0.75%左右。在可比的86个行业中,有74个行业的基准费率标准降低,占到了86%。

  这次费率调整是减轻企业负担,进一步完善工伤保险制度的重要举措。调整费率后,工伤职工的工伤待遇水平不会受到任何影响,而且每年还会随着职工平均工资和生活费用变化等情况逐步调整提高

  《上海市出版系列高级专业技术职务任职资格评审办法》施行

  《办法》适用于在上海市各类出版机构(含经本市出版行政管理部门批准的刊型连续性内部资料编辑部门,以及地方志、党史、年鉴编辑部门)中专职从事编辑出版工作的在职专业技术人员。

  根据《办法》,编审资格申报条件为:

  大学本科及以上毕业学历,取得副编审任职资格后,担任副编审职务5年以上;

  副编审申报条件为:获博士学位,从事出版专业工作2年以上,或是获大学本科及以上毕业学历,担任中级专业技术职务(编辑、技术编辑、一级校对,下同)5年以上。

  天津:低价药正式纳入社区医保

  8月1日起,凡在天津市基本医疗保险药品目录异名库中,符合低价药政策的品规,全部纳入社区医疗机构报销范围,并以异名库现行零差率支付标准,作为医保最高支付标准。其他一级及以下定点医疗机构和零售药店报销社区零差率范围药品,参照此支付标准执行。

  北京:动漫游戏专业首次可评职称

  根据《北京市艺术系列(动漫游戏)专业技术资格评价试行办法》,凡在动画、漫画、电子游戏专业领域从事策划、编剧、导演、美术设计等工作的专业技术人员,可申报相应职称。

  据了解,动漫游戏设置的职称等级从高到低依次为:一级(正高级)、二级(副高级)、三级(中级)、助理级(初级)四个等级,不同等级分别设置不同条件。

  首次动漫游戏专业职称评审工作将于今年9月开始申报,年底前完成首批职称评价工作。评审程序将采取“个人申报、社会评价、单位择优聘任”的方式,实行社会化职称评审。

  陕西:建筑施工企业农民工工资必须由总包企业发放

  新出台的《陕西省建筑施工企业农民工工资支付办法》特别强调,总包企业项目部直接使用的农民工,由其直接逐人按月支付工资,严禁通过自然人身份的“包工头”给农民工支付工资。

  实行总包企业代分包企业支付农民工工资制度,总包企业项目部应依照分包企业核算的农民工工资标准,通过银行按月逐人支付农民工工资。

  简述:十月调整生育和工伤保险费率 未休年休假工资是否属于劳动报酬范围 劳动法中的假期你知道多少?上海市出版系列高级专业技术职务任职资格评审办法》施行

  

  《办法》还完善了农民工日常管理服务制度,规定总包和分包企业要建立农民工名册,依法与农民工签订劳动合同,逐月编制实名工资支付表、农民工名册,劳动合同、考勤记录和工资支付凭证等,并至少保存三年备查。

  山东:出台规定保障律师执业权利 8月1日起施行

  山东省高级人民法院、省检察院、省公安厅等多部门联合印发的《关于进一步保障律师执业权利的若干规定》特别强调,律师从事执业活动依法享有下列权利:

  (一)会见、阅卷和调查取证的权利;

  (二)申请回避、举证、质证、法庭辩论等权利;

  (三)对诉讼、仲裁等案件流程知情的权利;

  (四)在执业活动中人身不受侵犯的权利;

  (五)法律、法规规定的其他权利。

  河北:降低艰苦边远地区基层公务员进入门槛

  河北省发文明确,艰苦边远地区招录公务员,除工作特殊需要的职位外,可单独或综合采取下列措施降低进入门槛:

  一是适当降低招考职位学历要求,一般为大学专科以上,最低可到高中或中专;

  二是放宽招考专业限制,乡镇机关可不限专业;

  三是适当调整报考职位年龄条件,乡镇机关最多可放宽到45周岁;

  四是不限制工作年限和经历;

  五是合理确定开考比例,报考人数较少的可降低开考比例;六是单独划定笔试合格分数线。

  《太仓市残疾人就业保障金征缴实施意见(试行)》开始施行

  《意见》将征缴范围和对象界定为,本行政区域内安排残疾人就业比例未达到从业人员总数1.5%的国家机关、社会团体、企事业单位(含条线垂直企事业单位)和其他城乡各类经济组织等用人单位(以下简称“用人单位”)。

  根据该《意见》,各用人单位应依照本单位在职职工总数的1.5%安排残疾人就业,对达不到就业安置比例的,应当缴纳残保金。按规定就业比例安排残疾人不足1人的单位,根据实际差额缴纳残保金。

  《天津市社会保险基金网络监督实施办法》施行

  《办法》特别强调,有关部门和单位及其工作人员有下列行为之一的,由人力资源社会保障行政部门责令改正;

  对直接负责的主管人员和其他责任人员依法依纪给予纪律处分;

  给社保基金、用人单位或者个人造成损失的,依法承担赔偿责任;

  构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任。

  (一)不及时上传社保业务数据、财务数据,提供虚假数据或篡改数据的;

  简述:十月调整生育和工伤保险费率 未休年休假工资是否属于劳动报酬范围 劳动法中的假期你知道多少?上海市出版系列高级专业技术职务任职资格评审办法》施行

  

  (二)对预警信息长期不处理或处理不及时,对发现的疑点问题不认真组织核查的;

  (三)不按时报送核查处理情况,对贪污、挪用、骗取社保基金等违纪违规问题和经办管理重大风险隐瞒不报的;

  (四)不按规定及时提供技术支持与服务,将社保基金监管软件系统委托其他单位及个人单独管理和维护,对社保基金监管软件系统运行和安全造成不良后果的;

  (五)擅自修改社保基金监管软件或开发辅助软件,干扰、影响实施网络监督的;

  (六)违反安全管理规定,擅自提供、复制、公布、出售或者变相交易社保基金网络监督信息的;

  (七)管理不善造成丢失或损坏社保基金监管软件系统人员数字证书的;

  (八)有违反社会保险法律、法规、规章和纪律规定的其他行为的。

  十堰:调整全市城镇基本医疗保险住院起付线标准

  根据新规,城镇职工医保住院起付线标准调整为一级医疗机构200元,二级医疗机构500元,三级医疗机构1000元;

  城镇居民医保住院起付标准调整为一级医疗机构200元,二级医疗机构400元,三级医疗机构800元;

  原居民医保规定“三无”人员、重度残疾人在惠民医院不设起付线,以及享受低保的重残人员住院不设起付线的政策不变。

  此外,一个保险年度内,2次及以上住院的,除一级医疗机构坚持不变外,二级及以上医疗机构起付线降低200元。起付线支付以结算时间为准。来源2015-08-03)
分享到: