镜像世界、进化力量、战略重塑:在AI时代,从周期中读懂趋势

在互联网商业化的 5000 天后,社交网络开始“攻城略地”;现在距离社交媒体的兴起又过了 5000 天,那么接下来的 5000 天,又将会发生什么呢?凯文·凯利在他的全新著作《5000天后的世界》中回答了这个问题。这位“世界互联网教父”在书中预言了 5000 天后的人类世界将如何被 AI 塑造,以及数百万人一起工作的数字未来,这其中包括镜像世界产生的新兴财富、后 GAFA 时代的产业革命以及亚洲的科技地缘政治。

这是一个剧变的时代,环境多变,前路越来越看不清楚,不确定成为一种常态,人们开始对未来有高度的焦虑,所以,我们需要“战略”,在不确定的世界里,为自己增加一点确定性。在商业世界中,总有一些事情是有确定答案的,找到它,我们就能比别人做得更好,就能更快地到达目的地。阅读本期价值榜图书《进化的力量2》,可以帮助我们从意外中看到周期,从周期中看懂趋势,从趋势中看清规划,找到属于自己的确定性。同时,《好战略,坏战略2》则带领读者以战略家的视角寻找问题的“症结”,即那种“非常关键,同时似乎能够解决”的挑战。

“新智囊”4月经管图书价值榜新鲜出炉,欢迎大有细细“品尝”!

1

《5000天后的世界》

作者:[美]凯文·凯利

出版社:中信出版集团

上榜理由

在互联网商业化的5000天后, 社交媒体(SNS)开始蓬勃兴起;现在SNS兴起后又过了近5000天了,接下来的5000天,将会发生什么事?

K.K.预测未来将会是一切都与AI相连的世界,他将其称为镜像世界(Mirror-world)。智能手机和社交媒体已经超越国界,并对国际经济和政治产生影响。GAFA的规模扩展到可以左右国际社会命运的程度。

为什么会出现这样的巨变,世界到底要向什么方向发展?

物理世界将与虚拟世界融合,同时将产生新的平台,进而形成新的工作方式和组织形式,我们将迎来以中国和印度为中心的亚洲世纪。除了对未来科技发展的预测,K.K.也对社会形态变化进行了预测,涉及商业变革、地缘政治、社会学等。

K.K.没有因不断出现新的技术、产品或流行趋势而迷失方向,而是执着地对科技本质的深层结构进行观察, 他在书中指明了产生科技的世界本身具有何种发展趋势。

2

《进化的力量2:寻找不确定性中的确定性》

作者:刘润

出版社:机械工业出版社

上榜理由

这是一个剧变的时代,环境不确定、市场不确定、供应链不确定……焦虑和恐惧在不确定中蔓延。但在商业世界中,总有一些事情是有确定答案的,找到它,我们就能比别人做得更好,就能更快地到达目的地。

在本书中,作者试图寻找不确定性中的确定性,帮助我们从意外中看到周期,从周期中看懂趋势,从趋势中看清规划,找到属于自己的确定性,并回答那些令很多人困惑的问题。

不确定是一种常态,但坚韧者总会在裂缝中不断寻找出路,举起火炬,不让寒冷的人冻毙于风雪,让灰心的人在黑暗中看到光明。 努力让自己活成确定性,是对抗不确定最好的方式。正如法国作家阿尔贝·加缪所说:“在隆冬,我终于知道,我身上有一个不可战胜的夏天。”

3

《好战略,坏战略 2》

作者:[美] 理查德·鲁梅尔特

出版社:中信出版集团

上榜理由

在企业、政府机构和军事行动中,“战略”被视为一厢情愿的愿景,或者混乱的政策。理查德·鲁梅尔特在《好战略,坏战略》中厘清了好战略与坏战略的区别,分析了构成一个好战略的基本逻辑。 他在全新著作《好战略,坏战略2》中,带领读者以战略家的视角寻找问题的“症结”,即那种“非常关键,同时似乎能够解决”的挑战。

本书从四个主题带领读者颠覆对战略的理解:如何诊断“症结”、如何认清自己的优势、如何走出制定战略的误区以及如何创建一套连贯的行动来解决问题。 围绕这四个方面,这本书用生动的故事讲述了战略家技巧的精髓:从埃隆·马斯克如何找到推动SpaceX成功的关键、Netflix的流媒体业务、到美国军方如何应对作战战略的弱点,再到“战略铸造”的详细演练。

这本书中提出的关于战略管理的深刻见解,不仅能帮助企业理清思路、迎接挑战,也让管理者明白,基于挑战制定的战略具有怎样的力量,同时帮助员工找到解决日常工作中症结性难题的方案。

4

《为什么伟大不能被计划

作者:[美]肯尼斯·斯坦利 乔尔·雷曼

出版社:中译出版社

上榜理由

两位作者持续多年扎根人工智能前沿领域, 这本书是他们在科学研究的过程中蹦出的意外火花。因为这一全新发现并不是直接回馈于他们本身所处的人工智能领域,而是“无心插柳”收获了对人类约定俗成的思维方式的全新颠覆。这一研究打破了人类世界延续多年、难以撼动的、依靠目标和计划成事的文化基因,真正开启了人类伟大创新的惊喜之旅。

他们在学校、TED、科研论坛等场合公开演讲,让这一新思维方式影响并激励了许多人。他们自身也凭借写入本书的“寻宝者思维”“踏脚石模型”“新奇性探索”等具体思维方法,在人工智能研发领域取得了飞跃式的突破和进展,产生了一系列惠及人类的伟大创造。

5

《赋能:打造快速应变的敏捷组织》

作者:[英]卡里姆·哈伯特

出版社:颉腾文化/中国广播影视出版社

上榜理由

在日益动荡的商业环境中,企业需要最大限度地为客户提供价值,需要快速、轻松地响应市场变化,需要快速地适应、改进和创新,以保证在不断变化的世界中保持领先地位。

对此, 本书作者认为快速应变的敏捷组织需要关注6个方面:领导和管理、组织文化、组织结构、人员和敬业度、治理方法和投资方式、工作方式。作者探讨了这6个方面的背后原理,并在最后一章通过画布把它们整合到一起,指导组织开展高级别的变革和转型。这不是一本写敏捷技术的工具书,而是一本敏捷思维的管理书,更侧重于敏捷思维、原则和模式。作者认为敏捷不再仅限于技术部门,而应该是组织的指导思想。书中总结了提高组织敏捷性的重要因素及其原理,同时还梳理了各种管理流派的思想,堪称是一本百年管理思想简史。

6

《商业模式新生代(个人篇)》第二版

作者:[美] 蒂莫西·克拉克 布鲁斯·黑曾 等

出版社:人民邮电出版社

上榜理由

一个人的职业生涯长达40年,占据人生约一半的时间。 你愿不愿意花4个小时,掌握一套受用终生的职业建模法则?

本书是关于职业建模的开创性图书,教你用一种独特的方法挖掘自身潜能,设计出适合自己的职业发展路径,并顺利实现。

无论你处在什么行业,工作中遇到何种困难,怀揣怎样的职业理想,这本书都能为你提供有益的指引,在人生的各个阶段,做自己职业生涯的主人!

7

《思考的维度:改变人生的11种思维方式

作者:[美]约翰·麦克斯韦尔

出版社:颉腾文化/西苑出版社

上榜理由

麦克斯韦尔认为,头脑是这个世界上最稀缺的资源。懂得如何工作的人一般不会失业,而理解工作意义的人永远是老板。各种难题在有头脑的人面前都能迎刃而解,他们的思想往往是建立团队的基石。

经过40多年对成功者的研究,麦克斯韦尔发现,虽然成功人士各有特点,但有一点是相同的,那就是他们的思维方式! 、

优秀的头脑是相似的,但需要所有的思维“部分”都聚集到一起,才能成就一个有所作为的人。这些“部分”包括11项能力。

这本书不是试图告诉你要思考什么,而是试图教你如何思考。等熟悉了每一种思维能力后,你就会发现在有些方面做得很好,有些方面做得不好。学会把每种思维能力都发展起来,你就会取得进步,变得更有头脑。发展了所有能力,包括和别人共享思维能力以帮助弥补自己的弱点,你的生活就会发生改变。

8

《科学的胜利》

作者:[希腊]艾伯乐

出版社:湛庐文化/中国财政经济出版社

上榜理由

越绝非偶然。成就卓越的,是在诸多选项中做出蕞为明智的选择;决定命运的,不是机遇,而是选择。

全球知名生物制药公司辉瑞董事长兼CEO艾伯乐,这样描述辉瑞创造奇迹的旅程: 这是我生命中蕞具挑战也蕞有价值的一段时光,对我的个人生活以及领导者生涯而言都是如此。我们的成功并不是靠运气,而是因为我们做好了准备。我 们的成功故事由三大因素共同促成:科学的力量、生机勃勃的企业对社会的意义以及人类智慧的巨大潜能。

如今,每个人都面临着巨大的挑战。每个群体都面临着五花八门的难题。在此分享我们的奇迹之旅,也就是我们面临的挑战、积累的经验以及所秉持的核心价值观,希望能够给你激励和启迪,助你创造属于你自己的奇迹。

9

《生态竞争:数字时代的企业生存法则》

作者:易靖韬

出版社:中国人民大学出版社

上榜理由

信息技术的浪潮席卷全球,人类社会浩浩荡荡地迈进数字时代。在数字经济驱动的社会变革中,企业形态具体发生了什么改变?新形态的企业将以什么方式开展经营、持续运转?在新的运转模式下,企业该如何培养自己的核心竞争力,又将以什么创新的方式在竞争激烈的全新的丛林法则中谋求生存之道?

本书基于从企业竞争走向生态竞争的大趋势,创造性地构建了回答上述问题的框架,提出了数字时代企业的生态竞争理论,系统论述了生态竞争优势的来源、成本、优势、瓶颈、升级,以及平台竞争的未来形态,深入分析了企业在推动生态创新方面可以借鉴的商业策略。

10

《光速进化:卓越CEO的思与行

作者:揣姝茵

出版社:机械工业出版社

上榜理由

麦肯锡前全球组织发展与领导力资深专家、使命咨询创始人揣姝茵,在过去的18年里,近距离观察和陪伴了10多个行业100余位创始人、CEO和高管团队的战略转型与组织重塑,看见这些身居高位的领导者鲜为人知的一面。他们是平凡的,在巨大的不确定和困难面前,他们也如你我一样,会感到恐惧、迷惘和无助。然而他们又是不平凡的,他们在人生低谷和巨大挑战面前展示出谦卑、淡定与好奇,并重新鼓起勇气应对人生新的挑战。在这个如光速般变化的“快时代”,他们的内心留存着一个高远、深邃而宽广的“慢空间”。

本书通过30个真实的故事,讲述了身居高位的企业创始人、CEO、管理者如何走出人生的至暗时刻,突破自我,光速进化。书中关于职场的心得感悟与人生智慧,值得每一个职场人学习和借鉴,因为,我们每个人都是自己人生的CEO。

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