（来源：重庆市妇幼保健院）
2025年，医院持续深入学习贯彻落实党的二十大精神，纵深推进清廉医院建设，构筑廉政文化阵地体系。现推出“支部书记话廉洁”专栏第四期。
一句句“廉语”代表着每一位医护人员敬畏生命、守护健康的初心和清白做人、廉洁做事的决心。产四科党支部积极响应、持续巩固清廉示范科室建设成效，将清廉细胞注入科室管理的全过程。
产四科党支部书记 陈真
一、思想引领：切实履行党风廉政建设“一岗双责”
科主任兼任党支部书记，始终坚持“一岗双责”。科室全体医护人员均签署了《廉洁从业承诺书》。通过“两学一做”“三会一课”、廉洁自律专题会、案例分享会、警示教育等形式，持续筑牢思想底线。积极开展廉洁风险点排查工作，坚决落实党支部参与科室重大问题决策制度，科室重要问题均由核心管理组成员讨论决定。
二、廉洁从业：构建“双闭环”风险防控体系
严格按医院要求落实管理制度，尤其在财务管理、药品采购、设备使用等严格把关。深化廉政专题学习、典型案例警示教育、节日期间“廉”节提醒等，推动党风廉政建设工作常态化、规范化。科室医护人员全年无违纪违规行为，拒收红包1万余元，营造了风清气正，讲政治、守纪律、敢担当的医疗环境。
三、温暖服务：以患者为中心优化医疗服务流程
不断加强专病管理，优化服务流程，提升就医体验。发挥市级三甲妇幼保健院对基层医院辐射作用，对口支援基层，专家基层医院技术督导10余次，推广适宜技术，推动基层医疗质量提升。
采取系列便民利民措施，提供“五有服务”。建立特色专病健康科普园地，多途径发布科普文章及视频，专家在线答疑等，推宣传促服务。积极开展“我为群众办实事”实践活动10余次，服务群众1152名，2024年服务满意度99.03%，收到锦旗104面，感谢信141封。
四、团队建设：清廉氛围助推团队提升
争先创优促提升。产四科党支部支部连续三年被评为医院优秀党支部，2023年获评卫建委“两优一先”先进基层党支部、优秀党员先锋岗。荣获第三届“医路心向党、建功新时代”党课开讲啦活动PPT类二等奖、二星级重庆市卫生健康系统青年文明号。
清廉文化进科室。积极参与医院组织的各类廉洁文化活动，在公众号发表文章《爱廉说-上医治“未病”》、参加廉洁团扇制作活动获得一等奖、在“守初心、树清风”廉洁微视频比赛中荣获三等奖。
医护团队连续两年、护理团队连续三年被评为先进集体。紧跟医院高质量发展步伐，创新驱动发展。2023年科室发表SCI及CSCD等科研论文12篇。新获批国家自然科学基金项目、中国博士后面上项目基金及科卫联合医学科研项目各1项、横向课题3项。新增国家级及省级学术任职4项，获批院级新技术、新项目1项、参编专著2部。
产四科党支部从平凡入手，从细节做起，充分发挥人文关怀理念，用心陪伴、用爱守护。未来，产四科党支部将继续巩固“清廉示范科室”建设成果，不断完善制度建设、提升服务质量，为构建清廉妇幼、保障母婴安全作出更大的贡献。