2026年是“十五五”开局之年，也是沈阳公共资源交易中心锚定“全国一流、智慧引领”发展目标、全面推进平台数字化转型升级的关键一年。为深入贯彻落实市委步刚书记关于“争做全省第一、全国一流，深化‘人技结合’，加强干部队伍建设，激发队伍活力，做好廉政风险防控”的指示要求，2月5日至6日，沈阳公共资源交易中心组织全体干部职工，聚焦数字化转型与廉政风险防控，开展年度首轮集中整训，正式拉开全年系统性、专业化教育培训的序幕。
此次整训紧密结合平台智慧化建设与廉政风险防控双重要求，突出“实战导向、技术赋能、纪律筑基”三大特色。培训围绕智慧交易体系构建与风险防控能力提升两条主线，精心设计课程体系：在政策法规层面，特邀法律顾问深入解析政府采购新规中的实务难点，强化干部职工法治思维与合规操作能力；在技术应用层面，邀请AI管招投标系统工程师现场讲授智能评标、特征码比对、资质核验等核心功能，推动“人机协同”从理念到实操的全面落地；在业务流程层面，开展全链条监督机制专题研讨，促进标准化管理与动态风险防控有机融合；在廉政建设方面，由辽宁省交易中心专家结合负面清单制度进行纪律强化培训，筑牢思想防线。
此次整训不仅是一次集中学习，更是深化“人技结合”防控体系、打造高素质专业化队伍的系统性安排。2026年，沈阳公共资源交易中心将围绕智慧平台运行、远程异地评标、质疑投诉规范化处理等重点领域，持续开展系列化、模块化培训，推动干部职工能力从“事务型”向“专业型”“智慧型”迭代升级，为平台从“电子化”向“智能化”转型提供坚实人才支撑。
下一步，中心将坚持“培训赋能发展、纪律保障运行”双轮驱动，以此次整训为起点，持续优化“政治教育、廉政警示、业务实训、技术应用”四位一体的教育培训体系，切实把学习成果转化为推动平台智慧化建设、服务营商环境优化、防控廉政风险的实际成效，为沈阳在新时代振兴突破中展现公共资源交易领域的更大担当和作为。（娄轶斐）
丨来源：沈阳公共资源交易中心返回搜狐，查看更多